近一兩年，不僅僅在國內，連在西班牙的考公也掀起了一波前所未有的浪潮。眾所周知，新冠疫情給全世界各地的經濟都帶來了不小的沖擊，尤其在就業率和失業率之間比例嚴重失衡。
根據西班牙國家報（El País）公布的最新數據，74%的人認為公務員比大多數工作能提供更好的生活質量。
2023年，西班牙迎來了公務員考試報名人數最多的一年。根據在線考試準備平臺Opositatest進行的調研，在全西班牙18至55歲的適齡工作人口中，每兩個人中就有一個人正在準備考公，或打算參加來年的招聘考試。而且這一數字比例正在以每年10%左右的速度迅速上漲。而一些高薪的崗位只開放4300多個名額，卻有超過6.5萬人同時申請。
自去年以來，西班牙年輕人參加公務員考試的熱情高漲。越來越多人認為，為公共系統工作比在私人公司工作更加舒心，尤其是能夠享受自由支配的個人生活時間，而公務員的工資也在相對不錯的水平，還保持著幾乎絕對的穩定。
隨著經濟回暖，西班牙政府近些年來空缺出3萬到4萬個工作崗位，正好符合了年輕人求穩定的就業需求。根據財政部的數據，2022年7月，西班牙在職的2731117名公務員中，約45%超過50歲。其他一些公共機構里，職員老齡化的程度甚至超過了63%。有專家預測，在未來15年內，西班牙的公共雇員將平均以每年10萬的速度退休，行政部門的一半勞動力將在未來5年內退休。
跟國內一樣，西班牙的公務員報名流程一般是先通過政府提供的職位表選擇可報名的崗位，然后根據表格進行申請。報名成功后，考生則會參加統一選拔筆試，也有某些崗位可能會要求面試。
對于申請人來說，他們最愿意報考的是中小學教師崗位。今年馬德里教師競爭考試中心收到了37700份申請，比過去兩年增長了20%。另外，民政管理方面的崗位也十分受歡迎，申請人數短短五年間從6879人上升到30245人。另外，警察崗也是西班牙年輕人最喜歡并且參加考試人數最多的崗位之一。
西班牙公務員的待遇到底怎樣？首先當然是工作穩定。每月按時領薪水，平均薪資約每月2000歐元，一年中還有夏季和新年的兩次補貼。按時繳納社保，男女同工同酬。公務員可以在公共服務部門終身工作直至退休，幾乎不存在被解雇的情況。
另外西班牙假期非常多，除了法定公共節假日正常休息，還可以非常靈活地選擇一個月帶薪休假。每年8月都是西班牙的全民假期，無論是哪個行業，都會在8月有兩周到四周不等的假期，而公務員的假期更是長達一個月之久。
西班牙公務員的工作時間固定，到點就下班，沒有加班的壓力。工作時間從早8點到下午4點，中間還有兩小時午休時間。
如今，國內學歷日益內卷，公務員考試的報考條件也越來越高，本科畢業已經成為報考的最低門檻，所以越來越多的同學選擇通過最直接的考研方式提高自己的學歷。
留學畢業回國，選擇一份什么樣的工作是每位同學都會深思熟慮的問題。對于西班牙留學畢業生來說，回國就業想要成為一名國家公職從業者，有何優勢呢？
留學回國，可以報考公務員考試嗎？
答案是：當然可以！
在國家公務員局官網上發布的報考條件中明確說明，留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還需提供學位和教育部門學歷認證材料。
國外（境外）學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發放的學歷認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。
▲左：畢業后獲西班牙官方學位 / 右：教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書
近年來，想進入體制內工作的海歸越來越多，包括國企、事業單位、公務員等，甚至不乏常春藤等名校畢業的學生。同時，擁有“多語種能力”和“國際視野”的留學生加入公務員的隊伍中，對于機關單位的基層工作和團隊建設都具有很有意義。
畢業歸國的西班牙留學生如果想要報考國家公務員考試，有很多專業崗位可供挑選：例如外事辦、海關、外交部、出入境管理局等等。
但需注意的是，國家公務員考試，相比其他考試比較不同的一點是：考生畢業的專業需與報考職位的要求中的專業一致。
以下給同學們兩個建議（僅供參考）：
1、語言類專業
如果在大學時學習的是西班牙語專業，可以在碩士學習中繼續攻讀西語相關專業。
2、專業性強的專業
如果在大學時并沒有接觸過西班牙語，只是想使用西班牙語作為工具，繼續提升學歷，可以選擇專業性強的專業，比如：人力資源管理、市場營銷、建筑學、審計學、網絡工程等。
在選擇專業時，盡量不選擇專業定位比較模糊、模棱兩可的專業。否則你在報考公務員考試中，很難選擇出哪類職位真正適合自己。如果你有意向畢業后參加公務員考試，成為國家公職人員，但卻又苦于國內考研的競爭壓力，前往西班牙留學或許可以助你一臂之力。
優秀的西語人才，擁有更廣闊的發展天地
除了考公、考編，西班牙留學生畢業后還有更多職場發展選擇。
目前出國留學的結構已經發生了根本變化，“從精英化走向大眾化”，隨之帶來的是從“學歷社會”走向“能力社會”。伴隨著用人市場的競爭越來越激烈，用人標準在不斷提高。從前說留學背景是“鍍金”，現在則是進入職場的一個敲門磚。對于用人單位來講，更多要考察的是應聘者的專業能力和軟性能力是否和崗位匹配。
留學生不僅要選擇適合自己的院校、專業和發展賽道，更重要的是培養自己的核心競爭力和持續的學習能力。
通過西班牙留學，你可以培養出色的國際化視野和跨文化交際能力，為未來職場發展打下堅實的基礎。
1. 國際化視野：通過出國留學，你將接觸不同文化、價值觀和思維方式，擴展你的視野，更好地適應全球化的職場環境。
2. 語言能力提升：學習、生活在西班牙，你會更迅速地提升西班牙語能力，扎實掌握這門全球實用大語種，這在全球化的職場中具有巨大優勢。
3. 跨文化溝通技能：學會在多元文化中有效溝通和合作，是國際化人才必備的技能，有助于處理國際業務和團隊。
4. 國際人際網絡：在西班牙學習，你會結識來自世界各地的同學和教授，建立起廣泛的國際人際關系網，對職業發展有益。
5. 自信心提升：通過留學克服文化差異和適應新環境，會增強你的自信心和適應能力，使你在職場中更有競爭力。
6. 全球職業發展機遇：擁有國際背景和經歷，你將更容易獲得全球范圍內的工作機會，能夠適應不同國家的工作環境。
7. 創新能力：融合不同文化的經驗，有助于培養創造力和創新思維，為未來的職業發展帶來新的視角。
西班牙留學是小投資、高回報的選擇，不但獲得歐洲高認可度的學位，成為海歸精英，不僅響應了“一帶一路”倡議，培養“語言+專業”復合型人才，收獲國內學生難以企及的海外實習資源與國際人脈，以最低留學成本成就最頂尖的人才養成計劃。
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